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劳动仲裁裁决已经生效，但企业拒不执行的，劳动者可以申请法院强制执行。申请费按《诉讼费支付方式》第14条支付，由发包人承担。单位拒不执行仲裁结果的，还可以对单位处以罚款，对单位主要负责人可以处以拘留的处罚。申请执行过程中发生的一切费用，如食品费、交通费、诉讼费、电信费等，均可由被执行人——雇主索赔。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”湖南劳动仲裁律师费长沙劳动仲裁律所有朋友推荐了源真律所。
劳动仲裁需要律师吗？1、证据材料是否可以自行准备，是否严谨、符合逻辑。我之前说过提交证据要符合法律。如果有信心，可以自己准备材料。如果不放心，可以请律师帮你整理材料。2、律师是否有责任。其实劳动仲裁案件都是小案件，很多律师都不愿意代理。一些律师**他们，并将他们直接交给助理或实习律师。我们不否认助理和见习律师的能力，但在我们眼里，我希望我的事务能被认真对待，所以如果我想聘请律师，我需要确定律师是否能亲自负责为我们执案。
小红2016年2月去了一家公司上班，她的岗位是酸工。公司没有与她签订书面劳动合同，也没有办理工伤保险。同年6月，小红因工作时酸管破裂，大面积烧伤。***后期，小红住院一段时间后到其他医院继续***，之后又擅自从各大药店购买了大量***烧伤***的药物。小红于2018年4月申请劳动仲裁，因工伤保险待遇等问题无法与公司达成协议。随后，向法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系。、要求公司支付经济补偿金和双倍工资、支付医疗费等相关费用。湖南劳动仲裁服务推荐源真律所。
《劳动争议调解仲裁法》第51条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据《民事诉讼法》第239条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的***一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的***一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。所以，申请劳动仲裁强制执行的期限为劳动仲裁裁决书生效之日起两年内或裁决规定的履行期限届满后两年内。劳动仲裁是湖南源真律师事务所很重要的一项服务。湘潭劳动仲裁上诉
劳动仲裁对于律所来说是很常见的服务。湖北劳动仲裁收费
公司都存在哪些违法行为？正常情况下，只要劳动者申请劳动仲裁，那么一定是他所供职的公司违法了。比如拖欠工资、没有缴纳社保等。在这个时候，劳动者就要承担一定的责任，也就是劳动者必须拿出相应的证据来证明你公司确实存在违法行为。不管公司有多聪明，我们都会有相应的对策。一定要拿到证据。当我们向仲裁委员会提交一系列证据时，他们会判断劳动者确实与其所在单位存在劳动关系，公司也存在违法行为，这样我们的劳动仲裁就向前迈进了一步。湖北劳动仲裁收费
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